Esta semana tenemos un programa cargadito. Para empezar continuaremos con nuestro repaso a la Revolución Francesa. Esta vez analizaremos el aprendizaje político de las clases populares francesas durante los locos años de la revolución en esta particular cruzada de colocar la revolución francesa como revolución social y cultural en lugar de como mera revolución burguesa. por eso mismo no hablaremos del terror ni la violencia durante la revolución y nos centraremos más en cómo se organizaron clubes políticos en municipios y comunas, en los debates entorno a la cuestión de la mujer, la esclavitud, la religión, etc. Sobretodo destacaremos la capacidad de influencia yRead More →

La revolución Francesa fue un acontecimiento que supuso una hecatombe política en Europa, no en vano inaugura nuestro tiempo: la edad Contemporánea. Más concretamente inaugura toda una cultura entorno a la idea de revolución. Durante los años que sucedieron a la Toma de la Bastilla en 1789, se creó en Francia toda una cultura política que influiría en el resto del occidente. Las ideologías y posicionamientos que luego serían mayoritarios ya empiezan a atisbarse, así como las formas y los símbolos entorno a la Revolución. Y en este programa daremos mucha más cabida a los aspectos ideológicos y sociales de la Revolución que a losRead More →

La esclavitud, promovida por las naciones de Europa entre los siglos XVII y XIX, no fue un hecho accidental en la historia moderna. Fue una pieza clave en los primeros momentos de la formación del capitalismo mundial. El trafico de esclavos africanos y su venta en las colonias americanas para trabajar en las plantaciones de azúcar, algodón y tabaco fue el pilar alrededor del cual giró la economía durante los siglos en los que el capitalismo se instituyó como un sistema-mundo. Y este hecho estaba tan asumido por la sociedad que se podía encontrar en la pared del Salón del comercio de Liverpool una cabezaRead More →

Art. 177. Relaciones de la CNT con otras organizaciones. a) Las Secciones Sindicales, Sindicatos, Federaciones Locales, Comarcales, Provinciales y Confederaciones Regionales o la misma Confederación Nacional del Trabajo gozan de autonomía en su ámbito, para colaborar con otras organizaciones en las reivindicaciones, huelgas, actos o campañas en las que confluyan los intereses de la CNT con los de esas organizaciones, respetando siempre el ámbito de actuación de cada órgano. b) Las decisiones de colaboración con otras organizaciones serán siempre tomadas en la Asamblea o Pleno del ámbito que corresponda.Read More →

Art. 176. Tanto la Fundación Anselmo Lorenzo como el periódico cnt, la Editorial Confederal o cualquier otro medio que la organización acuerde crear para la difusión de nuestras ideas, se regirá por unas normas internas de funcionamiento elaboradas por esos mismos órganos y que tendrán que ser aprobadas en Pleno Confederal en el plazo de un año a contar desde la fecha de este Congreso. En general el funcionamiento de estos órganos estará inspirado en la filosofía general y el funcionamiento que en esta normativa se han fijado para la CNT.Read More →

Art. 175. Cuando existan divergencias en la interpretación de acuerdos ya tomados, estos han de ser resueltos en el mismo ámbito en que se tomaron o en el órgano encargado de aplicar el acuerdo en cuestión. En cualquier caso este tipo de problemas se han de resolver siempre siguiendo los siguientes criterios: a) La diferente interpretación existe cuando de un mismo acuerdo se deducen opiniones diferentes y/o contradictorias, o bien, cuando lo plasmado en actas no corresponda con lo que se entienda que se acordó y la ejecución tenga que llevarse a cabo antes de poder resolver el posible error de las actas. b) ARead More →

Art. 166. Podrán ser motivos de expulsión o inhabilitación de la persona afiliada, según la gravedad que se estime en cada caso, las siguientes: a) El incumplimiento de los mandatos de sus asambleas y Plenos respectivos, cuando actúen como miembros de los Secretariados Permanentes o como delegados o delegadas a los comicios orgánicos. b) La agresión física a algún compañero o compañera. c) El comportamiento agresivo, discriminatorio o insultante en los comicios, ya sea como persona delegada u observadora. d) La realización de acusaciones contra compañeros o compañeras, sindicatos o cualquier órgano de la confederación sin poseer pruebas para demostrarlas. e) La difusión de informaciónRead More →

Art. 159. Las partes en conflicto, por su parte, emitirán los escritos que crean oportunos previos a la celebración de la asamblea extraordinaria o Pleno. Una vez éste se celebre, no se tramitará ningún escrito más sobre el conflicto en cuestión, excepto el recurso de personas expulsadas o entes desfederados. Art. 160. La asamblea extraordinaria o Pleno tomará una resolución sobre el conflicto, siendo ésta comunicada inmediatamente por el comité respectivo a las partes en conflicto. Art. 161. En los casos en que se hubiera acordado la expulsión o desfederación de personas afiliadas o la desfederación de Sindicatos, Federaciones Locales o Confederaciones Regionales, éstos podránRead More →

Art. 156. Las Plenarias a las que se refiere la sección anterior, en su correspondiente ámbito, podrán acordar la creación de una comisión de investigación sobre el conflicto, a petición de cualquiera de los miembros del comité. Esta comisión se formará por al menos tres miembros del comité respectivo que deseen participar en ella de forma voluntaria. En caso de que no hubiera personas voluntarias, se procedería a su elección por votación. Estará presidida por la Secretaría General del comité que corresponda. Art. 157. La función de las comisiones de investigación será intentar esclarecer los hechos relacionados con el conflicto y la veracidad o noRead More →